逐鹿數位正式加入邁達特，瞄準人資數位轉型需求

【台北訊】少子化持續形成國內勞動力缺口，國發會推估 2030 年台灣至少將有 40 萬的人才缺口，正嚴峻考驗各家企業的人才資源對策。IT 智能化最佳夥伴－MetaAge 邁達特（更名前：聚碩科技）（6112）針對人資數位轉型需求，於今年 12 月將企業流程管理開發公司 MetaGuru 逐鹿數位 納入經營版圖。逐鹿數位已在 HCM、BPM 系統市場實戰 23年，成為邁達特人資數位轉型方案的重要拼圖。

整併雙方二十餘年經驗，滿足企業一站式購足 IT 需求

邁達特於 2022 年 12 月正式攜手逐鹿數位迎向人資數位轉型市場。MetaAge 邁達特董事長 李昌鴻表示，藉由整合逐鹿數位在 HCM、BPM 的深厚技術與經驗，串連邁達特既有的豐富產品與解決方案，可加速滿足人才資源管理和各企業部門一站式購足的多樣化 IT 需求。各部門將無需耗時推動系統整合，可將重心投入核心業務，有利提升企業人均產值和總體競爭力。

MetaGuru 逐鹿數位是大中華區的 IT 技術與解決方案供應商，提供 BPM、HCM、SRM、MES 等企業應用解決方案，以高彈性模組化服務打造企業基層核心應用。目前已有3,000 家以上的企業使用逐鹿數位的產品，橫跨兩岸三地十大產業及百大企業。逐鹿數位的 HCM、BPM 系統可提供創新應用延伸，能夠有效提升人力 (Human) 、流程 (Process)、文件 (Document)、訊息 (Message) 企業運作四大環節，是推動智慧企業的關鍵引擎。

「選、用、育、留」四步驟，人資部門化身企業人才資源戰情室

李昌鴻表示，完善的人才管理可有效提升企業即戰力。邁達特推動的人資「選、用、育、留」解決方案，具備逐鹿數位穩定、可靠、貼近使用者體驗的 HCM 系統，以及敏捷易用可擴充、可跨部門擷取數據的雲端內訓平台。該解決方案亦具備 RPA 和 AI 等熱門技術，不僅可達成自動化、無紙化招聘作業，更可實現 AI 選才、離職預測、超前留才等環節，讓人資部門化身企業人才資源戰情室。

展望未來，邁達特將更積極迎向蓬勃的數位轉型市場，攜手逐鹿數位、聚上雲等旗下子公司，深耕企業核心應用、雲服務、大數據、人工智慧、物聯網、資安等技術，協助企業全方位進行數位轉型，以智動化提升企業人均產值，成為 IT 智能化的最佳夥伴。