人權政策

邁達特參考多項國際人權公約，如《聯合國全球盟約》、《聯合國世界人權宣言》、《負責任商業聯盟行為準則》等及遵循國內相關勞動法規；公司內部訂定「工作規則」、「工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」、「矯正與預防措施管理程序」、「母性健康管理保護程序」等，致力於維護員工每項權益及健康安全。