公司於108年6月設置審計委員會,審計委員會應履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論
依據本公司薪酬委員會組織章程,該委員會成員人數為三人,由本公司董事會決議委任之,目前,本公司薪酬委員會由全體三位獨立董事組成。
為實踐本公司永續發展目標,並強化永續治理,爰依「上市上櫃公司治理實務守則」第二十七條第三項及「上市上櫃公司永續發展實務守則」第九條第一項之規定,邁達特於114年10月27日設置永續發展委員會,並訂定本公司「永續發展委員會組織規程」,以資遵循。
一、設立目的
本委員會為本公司永續發展相關工作之決策及督導單位,包含環境(E)、社會(S)與公司治理(G)等三大面向領域,使董事會得履行保障公司、員工、股東及各利害關係人權益之職責。
二、委員會運作情形
| 職稱 | 姓名 | 所具備之永續專業知識與能力 | 應出席次數(A) | 實際出席次數(B) | 委託出席次數 | 實際出席率(%)(B/A) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 召集人 | 曾文興 | 現任邁達特董事長。具多年企業經營與營運管理經驗,專長涵蓋企業策略規劃、營運管理、智慧解決方案整合與國際化佈局,具備企業治理與永續策略推動能力。 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 施建成 | 現任邁達特總經理。具超過 25 年資訊服務經驗,專長涵蓋網路架構、系統平台、資訊安全及公私有混合雲等技術整合,並熟悉台灣資服市場與通路生態,具備資訊安全治理與數位韌性管理能力。 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 王金來 | 永續治理(具上市公司永續委員會與公司治理實務經驗):擁有多年財務會計、審計與公司治理背景,熟悉永續治理制度、風險管理、資訊揭露及永續委員會運作。 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 賴杉桂 | 永續策略、綠色轉型(具有上市公司永續長實務經驗) | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 羅明琇 | 綠色供應鏈、供應鏈永續管理 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 開會日期 | 議案內容 | 決議結果 | 公司對永續發展委員會意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 114年第一次 114年12月10日 |
企業永續發展執行情形報告 | 報告案(無須決議) | 無 |